国产亚洲精品精品精品,欧美人与动牲交xxxxbbbb,无码人妻精品一区二区中文

您所在的位置：單機(jī)100手游網(wǎng) > 安卓應(yīng)用 > 教育 > 2024中國(guó)人壽易學(xué)堂app官方版 v3.1.213 安卓版

2024中國(guó)人壽易學(xué)堂app官方版

安卓版下載
手機(jī)掃描下載

應(yīng)用指數(shù)：4 分

類型：教育性質(zhì)：軟件版本：v3.1.213大小：115.93 MB更新：2024-04-18語(yǔ)言：中文等級(jí)：平臺(tái)：Android官網(wǎng)：https://www.chinalife.com.cn/廠商：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

更多>最新應(yīng)用

復(fù)真書法官方版107.30 MB教育

洪恩數(shù)學(xué)軟件(改名洪恩思維)343.10 MB教育

多多恐龍車免費(fèi)版44.00 MB教育

學(xué)到匯平臺(tái)41.70 MB教育

智考典題庫(kù)51.50 MB教育

葵見(jiàn)APP最新版42.20 MB教育

益商小馬app(益商云)137.04 MB教育

金山詞霸手機(jī)版47.80 MB教育

作業(yè)幫免費(fèi)拍照答題54.50 MB教育

物理實(shí)驗(yàn)室AR官方版115.60 MB教育

中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))app129.60 MB教育

應(yīng)用介紹應(yīng)用截圖相關(guān)版本網(wǎng)友評(píng)論下載地址
單機(jī)100網(wǎng)為您推薦：中國(guó)人壽app 職業(yè)教育app 易學(xué)堂

國(guó)壽易學(xué)堂2024app是中國(guó)人壽專門為自己企業(yè)員工所推出了職業(yè)教育培訓(xùn)手機(jī)app，目的就是讓銷售人員能夠更好的了解自己公司的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，手機(jī)端的推出，讓員工隨時(shí)隨地都可以學(xué)習(xí)！

中國(guó)人壽易學(xué)堂app官方簡(jiǎn)介

能夠給你帶來(lái)超多樂(lè)趣學(xué)習(xí)體驗(yàn)的大型線上平臺(tái)，這里每天都會(huì)為你自動(dòng)更新眾多的課程，根據(jù)你的個(gè)人需要來(lái)進(jìn)行隨意感受，享受快樂(lè)十足的人生樂(lè)趣，讓你足不出戶也能掌握更多的教育資訊情況，幫助你更好的掌握人壽相關(guān)的產(chǎn)品，進(jìn)一步熟悉辦公的流程，給你帶來(lái)最安全、快捷的服務(wù)體驗(yàn)。

2024中國(guó)人壽易學(xué)堂app官方版

中國(guó)人壽易學(xué)堂最新版本功能

1、掌握保險(xiǎn)工作的進(jìn)度管理，隨時(shí)查看信息來(lái)源，獲取更多的客源流量資源；

2、學(xué)習(xí)很多保險(xiǎn)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解更多有關(guān)于中國(guó)人壽的服務(wù)指南；

3、享受很多便利的功能服務(wù)操作，簡(jiǎn)單的記錄方式，客戶的信息更加好保管。

編輯點(diǎn)評(píng)

1.特別是人壽的職工，可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)查看最新的工作進(jìn)度。可以自主的進(jìn)行保險(xiǎn)的知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練自己的業(yè)務(wù)。

2.而且現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)是和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的。可以看到每個(gè)區(qū)域比較熱賣的一些產(chǎn)品和每個(gè)地區(qū)市民比較喜歡的一些保險(xiǎn)。

員工教育理念

1.教育培訓(xùn)組織管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)

圍繞人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，不斷完善教育培訓(xùn)體系，加大員工教育培訓(xùn)力度。集團(tuán)、總、省、市四級(jí)教育培訓(xùn)組織管理體系按照總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類分級(jí)、各負(fù)其責(zé)的原則高效運(yùn)轉(zhuǎn)，培訓(xùn)質(zhì)量和效益持續(xù)提升，員工培訓(xùn)覆蓋率高達(dá)98.66%。

2.教育培訓(xùn)體制機(jī)制持續(xù)完善

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類實(shí)施、覆蓋全員的教育培訓(xùn)體系建設(shè)不斷深化。集團(tuán)公司與直屬單位之間建立教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌，組織協(xié)調(diào)和資源整合。需求導(dǎo)向性培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制日趨完善，培訓(xùn)方式方法不斷創(chuàng)新，培訓(xùn)項(xiàng)目管理機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化，培訓(xùn)考核激勵(lì)約束機(jī)制充分發(fā)揮。

3.培訓(xùn)能力建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步

高度重視培訓(xùn)配套資源建設(shè)，多年來(lái)逐步加大對(duì)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地建設(shè)的支持。截至2017年底，全系統(tǒng)教育培訓(xùn)條線已擁有2133名專職講師、170461名兼職講師，支撐公司隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的培訓(xùn)能力不斷增強(qiáng)。目前，公司擁有保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院、中國(guó)人壽國(guó)際金融研修院，上海、成都兩家壽險(xiǎn)研修院、廣發(fā)銀行商學(xué)院等5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及各省分公司區(qū)域性培訓(xùn)中心。全系統(tǒng)年均培訓(xùn)高達(dá)280萬(wàn)人次，國(guó)壽e學(xué)、國(guó)壽易課堂在線培訓(xùn)突破694萬(wàn)人次。

4.人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新優(yōu)化

為創(chuàng)新培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面、服務(wù)人才發(fā)展，中國(guó)人壽引進(jìn)微課開發(fā)技術(shù)，依托國(guó)壽e學(xué)（在線平臺(tái)）和國(guó)壽易學(xué)堂（移動(dòng)平臺(tái)）更新與傳播，讓各層級(jí)員工都能夠共享公司內(nèi)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，滿足廣大干部員工碎片化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。以面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)為主體的線上線下相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，為培訓(xùn)和管理提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

5.對(duì)外交流合作渠道進(jìn)一步豐富

十分注重多渠道開展教育培訓(xùn)對(duì)外合作交流，目前已與中央六所干訓(xùn)院校、國(guó)內(nèi)名牌高等學(xué)府、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和海外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。其中。境外合作伙伴包括香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)、加拿大約克大學(xué)舒力克商學(xué)院、斯坦福大學(xué)、英國(guó)卡斯商學(xué)院、德國(guó)歌德商學(xué)院、LOMA&LIMRA協(xié)會(huì)、澳大利亞與新西蘭保險(xiǎn)金融學(xué)會(huì)、日本OLIS、FALIA等。通過(guò)合作舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目、積極參加專業(yè)年會(huì)論壇等，積累了豐富的外部教育培訓(xùn)資源和合作經(jīng)驗(yàn)。

6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系建設(shè)卓有成效

經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)和積累，我們不斷加大培訓(xùn)資源建設(shè)力度，形成一批有影響、受歡迎，覆蓋線上線下的品牌項(xiàng)目、精品課程和教材。以支持戰(zhàn)略落地、滿足組織需求為出發(fā)點(diǎn)，針對(duì)各層級(jí)人員專業(yè)特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律和工作需要，各級(jí)教育培訓(xùn)部門持續(xù)組織實(shí)施“珠峰計(jì)劃”、“亮劍計(jì)劃”、“星火計(jì)劃”、“海燕計(jì)劃”、新人訓(xùn)練營(yíng)、主管訓(xùn)練營(yíng)等精品培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效性得到了進(jìn)一步提升。

7.多元化教育培訓(xùn)格局逐步形成

中國(guó)人壽集團(tuán)及各直屬單位根據(jù)各自的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，通過(guò)自主培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)資格考試和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種手段和途徑，針對(duì)新員工、一般員工、各級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和銷售人員等不同培訓(xùn)需求，分別舉辦多樣化的教育培訓(xùn)項(xiàng)目，逐步形成了分層次、分類別、形式多樣的教育培訓(xùn)格局，培訓(xùn)針對(duì)性和時(shí)效性不斷增強(qiáng)，覆蓋面顯著擴(kuò)大，為促進(jìn)人才全方位開發(fā)培養(yǎng)起到了積極作用。